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A empresa Kaefer Rip, especializada em serviços industriais, finalizou nesta quarta-feira (7) um grande processo seletivo para atender à parada de manutenção da Mercedes-Benz, em São Bernardo do Campo. Ao todo, 113 candidatos foram encaminhados para contratação, em uma ação que contou com o apoio direto da Casa do Trabalhador de Mauá, vinculada à Prefeitura Municipal.
Entre os dias 1º e 7 de outubro, a Kaefer Rip promoveu a triagem de 459 candidatos para preencher 200 vagas temporárias em áreas técnicas e de manutenção. As oportunidades abrangeram cargos como mecânico industrial, eletricista, encanador, soldador, pintor, pedreiro, carpinteiro e meio oficial de manutenção.
De acordo com Ana Paula Marinho, encarregada de administração da Kaefer Rip e responsável pelo recrutamento, a parceria com o município foi fundamental para o sucesso da seleção.
“Precisávamos de profissionais qualificados em um prazo muito curto, e a Casa do Trabalhador foi essencial nesse processo. Conseguimos atrair candidatos experientes e comprometidos. Cerca de 90% dos aprovados na triagem devem ser contratados”, destacou.
A empresa, que atua há anos em projetos de manutenção industrial em grandes indústrias do país, reforçou que o processo em Mauá foi um dos mais produtivos realizados recentemente. O sucesso da iniciativa demonstra a força do mercado de trabalho regional e o potencial de parceria entre o setor público e a iniciativa privada.
Para muitos moradores, a seleção representou uma nova chance de recomeço. Valdir da Silva, morador do Jardim Ipê, foi um dos encaminhados.
“Já participei de outros processos, mas este foi diferente. A equipe foi muito acolhedora e transparente. É bom ver empresas como a Kaefer valorizando trabalhadores locais”, afirmou.
Os candidatos aprovados seguem agora para as etapas finais de admissão e integração na Mercedes-Benz, onde atuarão na manutenção das instalações industriais durante o período de parada técnica.
ABCD NEWS